Jenis Motivasi untuk Mencapai Impian

Preparing Download


Jenis Motivasi untuk Mencapai Impian – Motivasi adalah faktor pendorong untuk mencapai apa pun yang Anda inginkan dan alasan untuk terus bergerak maju.

Untuk itu, dalam proses pencapaian suatu tujuan, Anda harus memiliki pemahaman yang baik tentang beberapa jenis motivasi agar dapat dengan mudah mencapai impian Anda.

Jenis Motivasi untuk Mencapai Impian

1. Motivasi intrinsik untuk mewujudkan impian Anda

Jenis motivasi yang pertama adalah dorongan yang membuat orang melakukan sesuatu karena adanya keinginan yang datang dari dirinya sendiri.

Misalnya, ada seseorang yang menetapkan tujuan untuk belajar karena ingin mendapatkan nilai yang jauh lebih baik.

2. Motivasi ekstrinsik

Jenis motivasi ini merupakan kebalikan dari jenis yang pertama, dimana motivasi yang membuat seseorang bergerak menuju pencapaian tujuan ditentukan oleh keinginan dan faktor eksternal.

Misalnya, ada seorang anak yang ingin belajar dan meningkatkan nilainya karena orang tuanya marah dan frustrasi dengan nilainya saat ini.

3. Motivasi insentif

Suatu jenis motivasi yang memungkinkan seseorang untuk mencapai tujuan dan mewujudkan impian karena adanya imbalan atau insentif ketika suatu tujuan dapat dicapai.

Semakin baik mereka menerima penghargaan, semakin kuat dan antusias mereka melalui proses tersebut.

4. Motivasi yang muncul dari rasa takut

Ketika seseorang bertanggung jawab kepada orang yang dicintai atau masyarakat, maka dalam hal ini Anda telah menciptakan motivasi dalam diri Anda berdasarkan rasa takut akan kegagalan.

Rasa takut akan membantu Anda menyelesaikan sesuatu, agar tidak gagal di depan banyak orang yang tahu tujuannya.

Motivasi yang dilandasi rasa takut akan membuat seseorang tidak berhenti dan terus berjuang untuk mencapai tujuan yang ada di depan matanya.

5. Motivasi kompetensi

Motivasi kompetensi akan membantu seseorang berkembang dan menjadi lebih kompeten dalam bidang tertentu.

Motivasi ini akan sangat membantu ketika tiba saatnya untuk mempelajari keterampilan baru dan mencari cara untuk mengatasi hambatan yang ada di depan.

Karyawan yang ingin mengejar karir yang lebih maju sangat membutuhkan motivasi semacam itu.

Yang perlu Anda lakukan adalah membuat daftar jenis keterampilan yang Anda butuhkan, dan kemudian meluangkan waktu untuk mempelajarinya.

Leave a Comment